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豊富な専門知識・能力を持った人材をご利用いただけるのが 「医療事務人材派遣サービス」です。 正職員と、このサービスを併用して、 業務の効率化と経営のコストダウンを図ることができます。 ■人材派遣活用4つのメリット 募集・採用・手続き スタッフの募集・選考・契約手続きは当社が一括して行うことで、採用の手間を省き、必要な時に必要な人材を迅速に提供。契約や給与支払いも当社が行います。 ■登録システム
豊富な専門知識・能力を持った人材をご利用いただけるのが 「医療事務人材派遣サービス」です。 正職員と、このサービスを併用して、 業務の効率化と経営のコストダウンを図ることができます。
募集・採用・手続き
スタッフの募集・選考・契約手続きは当社が一括して行うことで、採用の手間を省き、必要な時に必要な人材を迅速に提供。契約や給与支払いも当社が行います。 ■登録システム
スタッフの募集・選考・契約手続きは当社が一括して行うことで、採用の手間を省き、必要な時に必要な人材を迅速に提供。契約や給与支払いも当社が行います。
■登録システム
■派遣形態
教育・研修 勤務前にマナーと実務面の研修を行います。またスタッフの意欲を維持し、高めていくメンタルケアを実施。多くのスタッフが仕事に意欲的に取り組んでいます。 雇用のミスマッチを防止 正規雇用の場合、その業務に不適切な人材を、すぐに解雇することはできませんが、派遣スタッフなら、業務にふさわしい人材との入れ替えが迅速に行えます。 人件費・採用費 今まで募集や採用にかかっていた費用や手間を省くとともに、職員採用によって生じる固定人件費についても抑えることができます。
教育・研修
勤務前にマナーと実務面の研修を行います。またスタッフの意欲を維持し、高めていくメンタルケアを実施。多くのスタッフが仕事に意欲的に取り組んでいます。
雇用のミスマッチを防止
正規雇用の場合、その業務に不適切な人材を、すぐに解雇することはできませんが、派遣スタッフなら、業務にふさわしい人材との入れ替えが迅速に行えます。
人件費・採用費
今まで募集や採用にかかっていた費用や手間を省くとともに、職員採用によって生じる固定人件費についても抑えることができます。
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■医療事務人材派遣のプロセス