福祉関係人材紹介サービス

求めている人材は
「福祉関係人材紹介サービス」がお探しいたします。
じっくりと適性を見極められるタイプと、
すぐにご要望の人材を紹介する２つのタイプがあります。

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能力を見極めながら人材を登用

紹介予定型派遣（別名：Temp　to　Perm）とは、派遣期間が満了した後、その人材を正社員または契約社員として 採用することを予定して行う派遣スタイルです。まず派遣で対応し、その人材の能力を派遣期間中にチェックできます。欧米ではすでにポピュラーな人材採用方式として定着しています。

　　　派遣社員の期間内に能力や適性などを判断できます。

　　　採用活動に要する費用やマンパワーを減らせます。

　　　計画的で確実な採用が行えます。

　　　多数の登録者の中から候補者をお連れいたします。

■注意点！

　●紹介予定型派遣であることを、求職者本人が同意をし、
　　 お客様も事前に確認の上ご紹介いたします。
　●派遣期間終了時に、再度、お客様と求職者双方の意思確認が
　　 必要で、採用に至らないケースも発生します。
　●社員として受け入れる際には、改めて試用期間を設けることは
　　 認められていません。

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■求められている人材を紹介

「募集の手間を省いて確実に採用したい」といった場合にご相談ください。お客様が求める人材をご紹介いたします。待遇条件・業務内容などをお伺いし、私たちから紹介候補者に伝え、ベストマッチングの出会いを実現いたします。

　　　限られた時間の中で、
　　　お客様が納得できる人材をご紹介いたします。

　　　採用についての試験などが必要な場合もご相談ください。

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■採用までのプロセス

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