紹介予定派遣

紹介予定型派遣とは、派遣期間が満了した後、その人材を直接雇用(正社員や契約社員、パート等)として 採用することを前提として行う派遣スタイルです。派遣先も派遣スタッフも、派遣期間中にお互いを見極めてから雇用成立となるため、ミスマッチを防ぐことができます。

成長過程図

紹介予定派遣の2つのメリット

Merit1
派遣期間中に能力を見極められる!

派遣期間中に能力を見極められる!最長6ヶ月の派遣期間中に、スタッフの能力を見極めてから採用することが可能です。したがって雇用のミスマッチ防ぐことができます。

Merit2
コスト削減!

正社員の求人募集や求人採用には大変な費用がかかりますが、紹介予定型派遣求人の場合、求人募集・求人採用は全て弊社にて行います。そのため、求人採用時の業務負担やコストを大幅に抑えることができます。

紹介予定派遣のプロセス

ご依頼

資料請求


ヒアリング

必要とされる人材や業務内容を詳しくお伺いさせて頂きます。


スタッフセレクト

お客様のご要望に沿った最適の人材を選びます。


面接

紹介予定派遣に限り、事前面接等が可能になります。


契約

弊社との契約を行います。


派遣就業スタート

派遣先の指揮命令を受け、勤務を行います。


双方の意思確認

派遣先、派遣スタッフ双方に意志を確認します。


派遣契約修了
正規採用
注意点
人材派遣
紹介予定派遣
人材紹介
業務委託請負

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